Adecco y la Fundación Adecco estrenan sus nuevos portales de empleo

19/02/09    

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las empresas pueden conocer
la cuantía económica que están obligados a donar en caso de no poder poner en marcha las
integraciones laborales que les exige la ley.
Por una web sin barreras
Internet es el motor de la comunicación y la palanca que mueve el mundo moderno. Por tanto,
debe ser una herramienta accesible para todos y las páginas web deben diseñarse pensando
en que cualquier persona, independientemente de sus circunstancias personales, pueda
usarlas y navegar por ellas.
En España, un 9% de la población, esto es, 3,5 millones de personas, padece algún tipo
de discapacidad. Sin embargo, la integración de este colectivo es todavía una asignatura
pendiente en nuestra sociedad, ya que siguen existiendo importantes barreras arquitectónicas
y mentales que les impiden realizar sus actividades cotidianas con normalidad. Además,
existen otros colectivos que por sus circunstancias personales (edad avanzada, escasa
formación o incluso una conexión antigua), ven mermadas sus capacidades y posibilidades de
moverse con destreza por Internet.
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En este contexto, las web de Adecco y la Fundación Adecco han incorporado todas las
Directrices de Accesibilidad para el Contenido web 1.0. Por ejemplo, están diseñadas para que
los textos y gráficos sean comprensibles sin necesidad de ver los colores. Asimismo, las
combinaciones de fondo y primer plano tienen suficiente contraste para que sean percibidas
por personas con problemas de visión o aquellas que utilicen pantallas monocromáticas. Por
otra parte, la estructura y distribución de los apartados es clara y sencilla, para que los
internautas naveguen con facilidad y encuentren lo que buscan con rapidez. Por todo esto,
ambas páginas han obtenido el sello de conformidad con el Nivel Triple A de las directrices
de accesibilidad para el Contenido web 1.0 del W3C, (Consorcio para la World Wide Web)
cuya función es promover la evolución e interoperabilidad del ciberespacio.
Con todo ello, Adecco y la Fundación Adecco pretenden potenciar el acceso equitativo a los
contenidos y la igualdad de oportunidades, así como contribuir a la consolidación de la
accesibilidad en los sistemas de comunicación, que es el primer paso para lograr una
integración total efectiva.
Versiones accesibles de Adecco y Fundación Adecco.es
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Sobre Adecco
Adecco es la empresa líder en gestión de Recursos Humanos, sector en el que ofrece un servicio integral
a través de sus líneas de negocio especializadas en empleo temporal y selección (Adecco Office y
Adecco Industrial), consultoría de selección (Adecco Professional a través de sus líneas especializadas
por perfiles: Adecco Engineering & Technical, Adecco Finance & Legal, Adecco Information Technology,
Adecco Medical & Science y Adecco Sales & Marketing), externalización de servicios (Adecco
Outsourcing) y consultoría de RRHH (Adecco Human Capital Solutions), que incluye consultoría de
formación (Adecco Training) y servicios de recolocación (Creade). En España, Adecco cuenta con más de
400 delegaciones y una plantilla interna de más de 1.500 empleados.
Sobre Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma
Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su ... continua >>

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Silvia