La Plataforma Milena Personal de Seresco elegida como solución para la gestión del personal y de los RRHH del Grupo Assignia Infraestructuras
La plataforma Milena Personal de Seresco, compañía española fundada en 1969, dedicada al desarrollo de soluciones de software y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), es la solución elegida por el Grupo Assignia, para la gestión y administración de todo lo relacionado con la nómina y los Recursos Humanos de su plantilla bajo la modalidad de licencia.
El Grupo Assignia Infraestructuras es la cabecera de un gran grupo internacional, con sede en España, dedicado a la construcción y a los servicios y que ha obtenido una facturación en 2012 de 326,6 millones de euros. Assignia Infraestructuras participa en los grandes proyectos de infraestructuras tanto de nuestro país como del exterior, (líneas de alta velocidad, autovías, aeropuertos) y es una de las primeras empresas españolas que participa en la construcción del Tren de Alta Velocidad en Marruecos.
Otra de las obras más emblemáticas de Assignia Infraestructuras ha sido su participación en la principal infraestructura aeroportuaria de España, la ampliación del Aeropuerto de Madrid-Barajas. El Grupo está presente también en el mercado de las energías renovables, donde ha puesto en marcha diversas plantas de biocombustibles y energía solar y es líder en el sector de las concesiones de infraestructuras y servicios, especialmente en el área de la salud, educación y medio ambiente.
Assignia cuenta con una plantilla de 1.800 repartidos en 200 centros de trabajo y distribuidos por toda la geografía española, esta extensa plantilla junto con la diversificación y complejidad de las distintas actividades que se desarrollan en la empresa, llevaron a los responsables de RR.HH. a plantearse la necesidad de contar con una herramienta de gestión estable, ágil, segura y flexible para atender las necesidades continuas que se producían dentro del Grupo.
Tras un estudio de mercado y de las diferentes soluciones que los distintos suministradores podían ofrecer, Assignia se decidió por la plataforma Milena Personal de Seresco, una solución potente, flexible y segura para la administración de nómina y la gestión de Recursos Humanos. Un sistema integrado, adaptable a todo tipo de organizaciones, que permite aprovechar las ventajas de un entorno colaborativo para la gestión del capital humano en la empresa.
Necesidades estratégicas
El primer paso una vez elegido el suministrador fue la definición de las necesidades que Milena Personal debía cubrir. Entre ellas destacaban la gestión de más de 100 convenios colectivos, la optimización del sistema de gestión de personal que permitiera realizar la administración de personal de un modo eficaz y fiable, así como su integración con otras herramientas de gestión internas (Interfaz Contable, Interfaz Datos Personales), la gestión automática de reparto de Costes y la garantía en el cumplimiento de los costes y los plazos de la implantación.
Los módulos que el Grupo Assignia implantó para lograr todo esto fueron los relacionados con gestión de nómina, RR.HH. y Portal del Empleado, así como un servicio de licencia, que permite un mantenimiento legal y evolutivo de la plataforma, adecuándolo a las necesidades cambiantes ... continua >>
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beatriz sanchez
