La gestión eficaz de los procesos de inmigración, clave para movilidad laboral

 

debidamente legalizados para verificar su autenticidad en el origen y destino y, si fuera necesario, traducidos por profesionales oficialmente reconocidos. Asimismo, es fundamental comprobar que el contenido que acredite el documento no difiera del exigido, como ocurre en algunos casos.

5.- Por último, debemos asegurarnos que las personas que solicitan una autorización sean los sujetos legitimados, una causa frecuente de inadmisión. El empleador será el que deba presentar personalmente, o a través de quién válidamente tenga la representación legal empresarial, la correspondiente solicitud de autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena ante el órgano competente para su tramitación de la provincia donde se vaya a ejercer la actividad laboral. Cuando se trata de un trabajador por cuenta propia, sería el empleador el sujeto legitimado. En el caso de personas jurídicas, es legítimo el administrador o apoderado mediante poder notarial inscrito en el Registro Mercantil.

“Todas estas pautas son los fundamentos de unos trámites burocráticos muy complejos, pero los primeros y más necesarios para gestionar la movilidad laboral de cualquier empelado. Sin embargo, frecuentemente no se tienen en cuenta, lo que supone una causa directa de inadmisión y un retraso en la movilidad del empleado, repercutiendo sustancialmente en costes elevados para las empresas. Es importante, por tanto, poner en manos de profesionales la gestión integral de los trámites migratorios“, asegura Ana Gazarian.


Acerca de EMS: Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las mayores firmas mundiales de servicios relacionados con la movilidad internacional y nacional de empleados. EMS facilita a la empresa, empleado y a su grupo familiar el proceso integral de movilización, que abarca todos los aspectos legales, logísticos, así como culturales necesarios para que los movilizados comiencen una nueva vida y se integren con éxito en su nuevo destino. EMS cuenta en la actualidad con once centros operativos ubicados en Argel, Buenos Aires, Caracas, Ciudad de Panamá, Dubai, Houston, Lima, Madrid, Miami, Río de Janeiro y Santa Cruz que gestionan una red internacional de agentes, uno de los principales valores de la compañía que dan cobertura a 65 países del mundo. Para mayor información: www.ems-ir.com l prensa@ems-ir.com l T-915770041.

 

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Fátima S. Losada