EMS proporciona las claves de la movilidad de empleados a Brasil para facilitar la expansión de la multinacional española

 

experiencia local en expatriación y hacerles conscientes de las particularidades legales de un mercado tan relevante y a la vez complejo como Brasil”, explica Ana Gazarián. “La programación, logística y conocer los tecnicismos de cada gobierno y proceso de movilidad son necesarios para realizar con éxito la gestión de la expatriación. Para la empresa un error puede ser altamente costoso, por lo que es necesario contar con profesionales en movilidad que garanticen estos procesos”.
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Acerca de EMS: Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las mayores empresas mundiales de servicios relacionados con la movilidad internacional y nacional de empleados. EMS facilita a la empresa, empleado y a su grupo familiar el proceso integral de movilización, que abarca todos los aspectos legales, logísticos, así como culturales necesarios para que los movilizados comiencen una nueva vida y se integren con éxito en su nuevo destino. EMS cuenta en la actualidad con once centros operativos ubicados en Argel, Buenos Aires, Caracas, Ciudad de Panamá, Dubai, Houston, Lima, Madrid, Miami, Río de Janeiro y Santa Cruz que gestionan una red internacional de agentes, uno de los principales valores de la compañía que dan cobertura a 65 países del mundo. Para mayor información: www.ems-ir.com l prensa@ems-ir.com l T-915770041.

 

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Fátima S. Losada