EMS hace balance de la movilidad internacional de profesionales durante el 2009
en régimen de expatriación.
Sin embargo, el volumen de las movilizaciones de empleados españoles hacia algunos de los grandes receptores mundiales de expatriados, como son Brasil, China, e India, ha sido menor. Se prevé que aumente en los próximos tres años, pero seguirá siendo más lento que desde el resto de países inversores. Según Ana Gazarián “En España hay muy buenos ejecutivos de primer nivel. Sin embargo, en un segundo nivel más técnico, quienes tienen la tarea de implantar y gestionar los negocios, es donde de momento falla el talento en idiomas y gestión de personal multicultural. Esta es la razón principal por la que estos mercados hayan sido prácticamente olvidados por la expatriación de la empresa española hasta la llegada de la crisis, aunque prevemos que esta realidad evolucione en los próximos tres años”.
Acerca de EMS: Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las mayores empresas mundiales de servicios relacionados con la movilidad internacional y nacional de empleados. EMS facilita a la empresa, empleado y a su grupo familiar el proceso integral de movilización, que abarca todos los aspectos legales, logísticos, así como culturales necesarios para que los movilizados comiencen una nueva vida y se integren con éxito en su nuevo destino. EMS cuenta en la actualidad con once centros operativos ubicados en Argel, Buenos Aires, Caracas, Ciudad de Panamá, Dubai, Houston, Lima, Madrid, Miami, Río de Janeiro y Santa Cruz, desde donde la compañía ofrece cobertura a 65 países de los 5 continentes. Para mayor información www.ems-ir.com l prensa@ems-ir.com l T-915770041.
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Fátima S. Losada
