EMS analiza las tendencias sobre movilidad laboral
entendemos seguirá esta tendencia durante el 2011, junto con un incremento del perfil en los 40. Según la Presidenta de EMS “los datos parecen responder a una estrategia de reducción de riesgo en cuanto a los empleados, enviando profesionales experimentados a sus misiones internacionales, más que empleados en proceso de desarrollo”.
En cuanto a los destinos más comunes, gran parte de las empresas que expatrian tienen los empleados desplazados hacia los mercados emergentes en Asia Pacífico, Oriente Medio y Brasil. Para las multinacionales españolas los destinos más comunes y que seguirán siéndolo durante 2011 son EEUU, Reino Unido, Brasil, China, aunque éste último representa los retos más importantes para los expatriados y para los programas de relocation, ya que posee muy altos ratios de fracaso en las asignaciones.
Sin lugar a dudas, la ralentización de la económica global ha incrementado el reto y la presión en cuanto al rigor del análisis del por qué y a quién asignar, al mismo tiempo en que hay que reducir costes. A pesar de esto, la movilidad internacional claramente continua siendo considerada muy importante para el éxito comercial. Cada vez está más marcado el reconocimiento y la importancia de posicionar los recursos suficientes para satisfacer el bienestar de los expatriados y su grupo familiar, asegurando la gestión efectiva de las etapas claves de las asignaciones internacionales -selección, preparación, la asignación en sí misma y la repatriación-.
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Acerca de EMS: Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las mayores firmas mundiales de servicios relacionados con la movilidad internacional y nacional de empleados. EMS facilita a la empresa, empleado y a su grupo familiar el proceso integral de movilización, que abarca todos los aspectos legales, logísticos, así como culturales necesarios para que los movilizados comiencen una nueva vida y se integren con éxito en su nuevo destino. EMS cuenta en la actualidad con once centros operativos ubicados en Argel, Buenos Aires, Caracas, Ciudad de Panamá, Dubai, Houston, Lima, Madrid, Miami, Río de Janeiro y Santa Cruz que gestionan una red internacional de agentes, uno de los principales valores de la compañía que dan cobertura a 65 países del mundo. Para mayor información: www.ems-ir.com l prensa@ems-ir.com l T-915770041.
EMS
Fátima S. Losada
