EMS analiza las principales necesidades de las empresas en sus procesos de expatriación

 

de estas grandes compañías deberían focalizar sus esfuerzos del día a día en realizar una verdadera gestión de la expatriación y la repatriación, y delegar a profesionales de inmigración y relocation los complejos trámites burocráticos, como la tramitación de los permisos de trabajo, la búsqueda de vivienda, colegios, etc..

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Acerca de EMS: Employee Mobility Solutions (EMS) es una de las mayores empresas mundiales de servicios relacionados con la movilidad internacional y nacional de empleados. EMS facilita a la empresa, empleado y a su grupo familiar el proceso integral de movilización, que abarca todos los aspectos legales, logísticos, así como culturales necesarios para que los movilizados comiencen una nueva vida y se integren con éxito en su nuevo destino. EMS cuenta en la actualidad con once centros operativos ubicados en Argel, Buenos Aires, Caracas, Ciudad de Panamá, Dubai, Houston, Lima, Madrid, Miami, Río de Janeiro y Santa Cruz que gestionan una red internacional de agentes, uno de los principales valores de la compañía que dan cobertura a 65 países del mundo. Para mayor información: www.ems-ir.com l prensa@ems-ir.com l T-915770041.

 

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Fátima S. Losada