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Dos de cada tres millennials se sienten juzgados por trabajar fuera de la oficina

13/10/17    

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Humanos de Polycom. Cerca de tres quintas partes de los millennials, (el 57%) quieren que Recursos Humanos les provean de pautas claras sobre la poltica de trabajo flexible de la compaa - es decir, saber exactamente dnde y con quin estn trabajando-. Muchos de ellos (el 59%) tambin quieren que haya una misma poltica comn para todos los trabajadores- no solo para los lderes y trabajadores senior. Es decir, que todos puedan obtener los mismos beneficios en cualquier lugar.

Por encima de todo, la facilidad de uso de la tecnologa que les conecta a sus compaeros es la primera necesidad que condiciona a los millennials para trabajar a gusto dentro del marco del trabajo flexible- la encuesta refleja que el 61% deseara que su empresa les proporcione la tecnologa adecuada-. Cuando las compaas apoyan el trabajo fuera de la oficina, es un win win: mejor productividad para la compaa y mayor ndice de felicidad para los empleados millennials, asegur Hartless. La cuestin es: lo harn?


 

SIM

 
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