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Dos de cada tres millennials se sienten juzgados por trabajar fuera de la oficina

13/10/17    

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Una encuesta global expone las ansiedades generales de los millennials

El 66 % de los millennials estn preocupados porque sus compaeros piensen que no estn trabajando lo suficientemente duro si estn fuera de la oficina, en contraste con el 50 % de los Baby Boomers.
Al 72 % le gusta trabajar desde distintas ubicaciones porque pueden tomar el control de su vida laboral.
El 67% creen que trabajar fuera de la oficina aumenta la productividad y la creatividad.
El 83% de los millennials emplean la video-colaboracin todas las semanas para permanecer en contacto con sus compaeros.

Madrid, 11 de octubre de 2017.- Frecuentemente son denominados como nativos digitales, pero qu ocurre cuando los millennials tecnolgicos colisionan con los sistemas de trabajo tradicional? En una encuesta de entorno a 25.000 personas alrededor del mundo, Polycom encontr que muchos de los lugares de trabajo no aceptaban la manera flexible y conectados desde cualquier lugar que los trabajadores jvenes desean llevar a cabo, el 66 por ciento de los millennials, se sienten juzgados y preocupados por lo que sus colegas piensan sobre ellos, que no trabajen lo suficientemente duro si estn fuera de la oficina.

Exigir la flexibilidad para trabajar en cualquier lugar es cada vez ms frecuente, ya que cada vez ms jvenes cuestionan si los lugares tradicionales de trabajo tienen sentido para ellos. El trabajo flexible ya es popular, con un 70% de millennials trabajando fuera de las oficinas frecuentemente o de vez en cuando, frente al 15% que nunca lo hace. Es decir, no es necesario que la oficina sea la base para llevar a cabo el trabajo, ya que el 67% de los millennials eligen trabajar lejos de la oficina para impulsar su productividad.

Para la generacin que se siente cmoda con Skype, FaceTime o Snapchat en sus vidas personales, usar una video conferencia con su equipo de trabajo es un paso natural. No es algo sorprendente, por lo que la encuesta de Polycom ha encontrado que el 83 por ciento de los millennials emplea la video-colaboracin todas las semanas.

Al ver el estrs que los lugares de trabajo ha generado en sus padres, ms y ms millennials se han decidido a forjar un camino diferente, como la encuesta demuestra, al 72% les gusta trabajar en cualquier lugar de forma que puedan tomar el control sobre su propio trabajo. Y este equilibrio est bajo una tensin creciente sobre la maternidad o paternidad, de hecho, el 45% ya son padres, lo que hace que el tiempo sea para ellos ms vital. Los millennials son ms propensos que los antiguos grupos de trabajo a querer trabajar en cualquier lugar, tener tiempo libre para ser ms creativos, practicar ejercicio o disfrutar de sus hobbies.

As, qu pueden hacer las compaas para apoyar a los miembros ms jvenes de su equipo?, Ser transparentes sobre las reglas y expectativas es muy importante, dice Billie Hartless, director de Recursos Humanos ... continua >>

 

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