UGT requiere a la patronal que cumpla con los acuerdos del ANC para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
la negociación colectiva. En el contexto actual de presiones inflacionistas derivadas de factores ajenos a los costes laborales, la fijación de incrementos salariales moderados en la negociación colectiva, y su determinación en base a la previsión de inflación, sólo es posible con la inclusión en todos los convenios de cláusulas de revisión salarial.
Las cláusulas de revisión son una consecuencia de la inflación, y no su causa, y suponen un elemento decisivo de la moderación salarial practicada desde hace años en nuestro país. Hay que tener en cuenta que las cláusulas en ningún caso implican ganancias de poder adquisitivo salariales adicionales sobre las pactadas, sino que sólo sirven para garantizar el cumplimiento de lo acordado libremente entre las partes.
UGT
