Las empresas reducen a la mitad sus ofertas de trabajo
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Y por perfil de empresa que envía su oferta de empleo a la Bolsa de Trabajo de CROEM es el de una pequeña empresa del sector comercio o servicios, con menos de 10 trabajadores, que no dispone de departamento de recursos humanos y una estructura organizativa poco definida, donde la dirección y la propiedad del negocio recae sobre la misma persona, concentrando la responsabilidad sobre diferentes áreas de gestión.
Diseño curricular
La disponibilidad de más tiempo y la búsqueda de empleo están posibilitando que los demandantes de trabajo dediquen algo más de tiempo a su presentación. Según un estudio de Randstad, mientras que Internet era el canal preferido para buscar empleo el año pasado, los desempleados están optando ahora cada vez más por lo que denominan "candidatura espontánea", esto es, la entrega personal de currículos a las empresa. La compañía de recursos humanos explica que, en su caso, se ha incrementado este año un 30% con respecto a 2007, hasta alcanzar el 60% de los nuevos candidatos.
El servicio de orientación profesional de CROEM ha recibido este año un importante número de solicitudes de entrevistas de orientación que han completado el trabajo de los técnicos del departamento en la gestión de bolsa de trabajo.
Además, durante el último trimestre de 2008, CROEM ha puesto en marcha un nuevo sistema de gestión de la base de datos, que permite a cada usuario acceder a través de una clave personal a su ficha personal, así como a la inscripción en las ofertas de empleo publicadas. Este sistema agiliza el trabajo de intermediación, con el fin de dar a las ofertas recibidas la mejor respuesta en el menor tiempo posible.
Randstad, en su informe, constata que la actual situación económica
también ha cambiado el perfil del demandante de empleo. Mientras que en 2007 se trataba, en general, de una persona joven, con estudios medios y que iniciaba su entrada al mercado laboral, en la actualidad el perfil es más heterogéneo. No sólo hay más candidatos, sino que éstos están más cualificados, tienen más experiencia y provienen de una mayor variedad de disciplinas.
