La crisis reduce la cuota de presencia femenina en los puestos de dirección, según un estudio

 

con dos o más mujeres en sus comités directivos, que logran elevar su EBIT entre un 5,8% y un 11,1%, al tiempo que incrementan el ratio sobre retribución de recursos propios (ROE) por encima del 10%, según datos elaborados por la empresa Catalyst.