Umivale presta una especial atención a los riesgos Psicosociales en su cuarto año en Laboralia
Laboralia se celebra del 27 al 29 de mayo en Valencia
Umivale presta una especial atención a los riesgos Psicosociales en su cuarto año en Laboralia
• Las condiciones de trabajo y el estrés laboral causan la mayoría de incapacidades temporales de larga duración
Valencia, 26 de mayo de 2009.- La mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Umivale participa por cuarto año consecutivo en la Feria Laboralia, el encuentro nacional más importante sobre la prevención, protección y seguridad laboral.
Umivale prestará especial atención este año a los riesgos psicosociales como uno de los desencadenantes del absentismo laboral en nuestro país. El 83% de las horas laborales perdidas anualmente se deben, además de a las bajas por maternidad, a las incapacidades temporales, y un importante porcentaje de estas incapacidades están relacionadas con las condiciones de trabajo y el estrés laboral. Así lo analizará la ponencia sobre los Aspectos Básicos de los Riesgos Psicosociales que expondrá Rafael Ruiz Calatrava, Director de Programas y Planes Corporativos de Umivale (28 de mayo, 19:15h/centro eventos de la feria).
También será aspecto destacado para Umivale en Laboralia asesorar a todos los asistentes a este certamen sobre la importancia de un correcto sistema de gestión en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
En coyunturas económicas de crisis, como la actual, la Prevención de Riesgos Laborales no debe convertirse en “la asignatura pendiente” para los empresarios, ya que según Umivale, poner en marcha un adecuado sistema de gestión preventiva permite que los trabajadores se sientan seguros y motivados a la hora de desempeñar sus tareas y esto redunda en un mejor clima social.
En Laboralia 2009, técnicos y responsables políticos de las comunidades autónomas participantes tendrán la oportunidad de debatir, analizar y poner en común las políticas que están realizando en sus respectivos territorios con el objetivo de conseguir unos puestos de trabajo lo más sanos y saludables posibles.
Como especialista en Seguridad y Salud Laboral, Umivale se preocupa especialmente en complementar las políticas de Responsabilidad Social de sus clientes para prevenir los riesgos laborales y reducir el absentismo.
Para más información: Cristina Rubio / cristinar@serfusion.com / Tlfno.: 91 417 66 76
Serfusión
Cristina Rubio
