CLEFORMACIÓN APUESTA POR INCORPORAR A SU CATÁLOGO DE FORMACIÓN SOLUCIONES PARA LA FORMACIÓN EN LIDERAZGO, HABILIDADES INTERPERSONALES Y MEJORA PERSONAL
CLEFormación, empresa española experta en Capacitación Profesional en el entorno de las Tecnologías de la Información, ha reforzado su oferta formativa con un nuevo catálogo de cursos orientado fundamentalmente a la mejora personal y que proporciona los elementos necesarios para incrementar la eficiencia de los profesionales.
La estructura de los cursos que CLEFormación ha diseñado inciden sobre el participante en tres aspectos estratégicos: la actitud de los profesionales, generando la necesidad de cambio y facilitando un modelo de referencia para avanzar. Para ello se potencia la reflexión previa sobre la actuación personal y sobre su impacto en el entorno de influencia. La aptitud; dotando de los conocimientos y habilidades básicas para llevar los nuevos conocimientos o los nuevos enfoques a la práctica y los hábitos profesionales; interiorizando los beneficios de cada comportamiento eficiente para convertirlo en habitual, teniendo siempre como referencia los valores de la compañía y como meta los objetivos de negocio.
Metodología
Para impartir estos cursos, CLEFormación utiliza una metodología que se fundamenta en el esquema formación-acción (Modelo de Kolb): aprendizaje activo a través de la experiencia. Este modelo asume que el aprendizaje debe considerar la experiencia de cada alumno y su necesidad de visualizar la relevancia del producto ofrecido (conocimientos y habilidades) en su entorno. Ambos factores aconsejan utilizar métodos y estilos de formación que faciliten la participación de los alumnos, tanto en la recopilación de información, como en el establecimiento de conclusiones.
El aprendizaje se concibe en un ciclo de cuatro etapas: experiencia concreta, como punto de partida; observación reflexiva de sus implicaciones y conclusiones, conceptualización abstracta de los conceptos y generalización de la situación y experiencia activa o puesta a prueba de los conceptos adquiridos aplicados a la situación especifica de cada alumno.
El programa de CLEFormación desarrolla una secuencia de intervención dirigida a colectivos con diferente estilo de aprendizaje, y hace uso de distintos recursos metodológicos, que posibilitan la transferencia y aplicación directa de lo aprendido y experimentado a su puesto de trabajo.
En palabras de Tomás Escudero, Director de Desarrollo de Negocio de CLEFormación, “con el desarrollo de estos nuevos cursos queremos cubrir todas las necesidades formativas de nuestros clientes. No solo ofrecemos formación tecnológica en las herramientas más importantes del mercado, sino que ahora podemos completar el círculo ayudando a los profesionales a mejorar sus habilidades en áreas como el liderazgo personal, el trabajo en equipo, la eficacia en la gestión o la gestión del cambio”.
Perfil de los alumnos
Esta nueva oferta formativa de CLEFormación está dirigida a directivos y profesionales, con una amplia experiencia en el mercado, que desarrollen su labor en cualquier sector económico y tienen como objetivo fomentar aspectos como el compromiso, la experiencia práctica y el trabajo colaborativo.
Además nos dirigimos a las empresas y organizaciones que apuesten por el alineamiento de sus estrategias a la mejora de sus procesos a través de las personas. Trabajando aspectos como la gestión del talento, gestión del cambio, la cultura empresarial, ... continua >>
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Begoña Barreda
