Los empleados públicos optan a un 14 por ciento más de acciones formativas
Más de 4.000 empleados públicos de 95 entidades locales se beneficiarán de las 160 acciones recogidas en el Plan Agrupado de Formación Continua que ha elaborado para este año el equipo de gobierno PSOE-PAL de la Diputación a partir de propuestas de los propios empleados, directivos y sindicatos como CC OO, UGT y CSI-CSIF.
Este plan recoge, según la diputada de Recursos Humanos y Régimen Interior, Luisa Jiménez, un catorce por ciento de acciones formativas más que el de 2007 en 17 ámbitos como la Administración, donde se recogen doce; las Aplicaciones Informáticas, con 31; la Atención al Ciudadano, con cuatro; o la Cultura con cinco.
La relación de acciones formativas es muy extensa y abarca también otros campos como los Deportes, el área Jurídica-Económica-Presupuestaria, la Ofimática, el Personal de Mantenimiento y Oficios, el Personal Directivo, la Protección Ciudadana (Policía Local y Bomberos), los Recursos Humanos, la Salud Laboral y los Servicios Sociales.
A todo ello hay que añadir también las acciones formativas que se van a realizar en ámbitos como los Servicios Sociales, Técnicos Informáticos, Tecnologías de la Información y la Comunicación, Unión Europea y Urbanismo y Medio Ambiente.
Nuevas iniciativas
El plan recoge acciones formativas nuevas en el ámbito de las Aplicaciones Informáticas, donde se recogen cursos como el de 'Cálculo de Caudales Avenida con HEC-HMS y GEO HMS', y otros como 'Análisis y rehabilitación redes alcantarillado. Código SWMM 5.0' y 'Clipw', así como 'Introducción a los sistemas de información geográfica en EE.LL.-Geopista'.
Las Aplicaciones Informáticas recogen también otros cursos formativos novedosos como el 'Open Office Impress' y 'Presentaciones eficaces para formadores con Power Point', así como 'Gestión de policías locales Eurocop'.
Las novedades dentro del citado ámbito son muy numerosas, como también lo son dentro de otros ámbitos, como la Cultura, el Deporte, la Económica-Jurídica-Presupuestaria, la Ofimática, el Personal de Mantenimiento y Oficios, y en buena parte de las citadas anteriormente.
La diputada Luisa Jiménez dijo que «casi todos los ayuntamientos de la provincia están adscritos a este plan y este año se han sumado las entidades locales autónomas de Balanegra y Fuente Victoria», así como los consorcios de Bomberos del Poniente y Levante, el Consorcio de Transportes Metropolitano y la Diputación.
Indicó que este plan, que ya se ha puesto en marcha, con acciones como el curso de actuación en playas para policías locales en Mojácar, «está adaptado a las demandas realizadas por los profesionales de las entidades locales y a las necesidades organizativas manifestadas desde los distintos servicios de la Diputación, los ayuntamientos y la Asamblea del Convenio Marco de la Red Provincial de Comunicaciones».
El objetivo de estas acciones formativas para los trabajadores «es que todo ello redunde de forma directa en los ciudadanos» y que estos reciban con mayor eficacia las distintas acciones de gobierno que se impulsan desde las instituciones públicas.
