El coste laboral por trabajador subió un 2,5%, la tasa más baja desde 2005
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes subió hasta 2.649,13 euros en el cuarto trimestre de 2009, el 2,5 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone la tasa de crecimiento más baja desde el tercer trimestre de 2005, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
De dicho gasto, el coste salarial, que es el que tiene el mayor peso en el coste laboral e incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos, aumentó el 2,7% por trabajador y mes, hasta los 1.997,15 euros, lo que representa la tasa más baja desde el cuarto trimestre de 2005, cuando subió un 2,6%.
Los otros costes aumentaron el 1,9%, hasta 655,98 euros, principalmente por la subida del 2,6% de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
Dentro de esos otros costes cabe destacar que las percepciones no salariales bajaron el 0,1%, debido a que el aumento de los pagos por desempleo y las prestaciones sociales directas no compensaron la bajada de las indemnizaciones por despido.
Por su parte, el coste laboral por hora trabajada creció el 5,1%, un descenso que se debe, según el INE, a que el número de horas efectivas de trabajo bajó el 2,4%.
Por sectores, el mayor incremento del coste laboral total se registró en la construcción, con el 4,1% más, situándose en 2.737,43 euros; seguida de la industria, con el 2,7% hasta los 2.969,63 euros y los servicios: con el 2,5% hasta los 2.567,13 euros.
En cuanto al salario, en la industria fue de 2.215,34 euros, el 2,5% más; en la construcción de 1.957,63 euros, el 5,3% más y en los servicios de 1.949,74 euros, el 2,5%.
El País Vasco, con 3.078,26 euros, tuvo el coste laboral por trabajador y mes más elevado, seguido de Madrid, con 3.027,45 euros; Cataluña, con 2.819,14 euros y Navarra con 2.786,59 euros.
Sin embargo, fue Murcia la que registró la mayor subida interanual, con el 7,7% (2.494,75 euros), seguida de Asturias, con el 6% (2.685,99 euros) y Extremadura, el 5,9% más (2.307 euros).
Por el otro lado, el coste laboral por trabajador y mes más bajo se registró en Canarias, con 2.202,86 euros; Extremadura, con 2.307,03 euros y Galicia con 2.325,32 euros.
En el cuarto trimestre de 2009, la jornada semanal media pactada (contando conjuntamente a tiempo parcial y a tiempo completo) fue de 35,5 horas, de las que 5 horas semanales de media se perdieron principalmente por festivos y vacaciones.
La diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y a jornada parcial fue de 4,82 euros por hora (15,48 euros por hora para los de tiempo completo frente a 10,66 euros para los de tiempo parcial).
