LA MITAD DE LOS EJECUTIVOS ESPAÑOLES CAMBIARIAN DE RESIDENCIA EN ESPAÑA POR UN PUESTO DIRECTIVO
a ambas partes: la empresa que pone dinero para obtener valor añadido y rentabilidad y el directivo que pone tiempo y talento para obtener realización personal y remuneración.
Según Jorge Nogués, socio director de la empresa “En el inicio de la incipiente recuperación económica parece que los directivos se han vuelto más realistas que hace un año al optar ahora a direcciones funcionales en mayor medida que a la dirección general, manteniendo abierta su disponibilidad a las nuevas formas de contratación, externalización y dedicación, y también su movilidad nacional e internacional, aunque de forma algo más moderada respecto al año anterior. Todas estas alternativas al modelo tradicional de contratación son aceptadas por alrededor de la mitad de los directivos en búsqueda activa, lo que confirma su adaptación al nuevo entorno empresarial que exige cada vez más encontrar la fórmula “posición-perfil-modalidad” idónea para asegurar que el directivo desarrolle su cometido a plena satisfacción propia y de la empresa de manera continuada”
Reimatel Management
Jorge Nogus
