Siete de cada diez trabajadores están satisfechos o muy satisfechos con su trabajo

 

Siete de cada diez trabajadores, el 70,6%, manifiesta estar satisfecho o muy satisfecho con su trabajo, lo que significa que, en una escala de 0 a 10, el nivel medio de satisfacción se sitúa en 7,2 puntos, consolidándose así la tendencia reflejada desde el año 1999.

Estos datos se desprenden de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2007, elaborada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración por octavo año consecutivo, cuyo objetivo es investigar la calidad de vida en el trabajo de los ocupados y obtener información de la situación sociolaboral, además de la percepción que de ésta tiene el propio trabajador.

Los niveles medios de satisfacción más elevados se dan con el ambiente-compañerismo 7,9 y con la actividad desarrollada 7,7. Le siguen con una puntuación de 7,3 los niveles medios de satisfacción con la autonomía en la realización del trabajo, con el desarrollo personal, con el entorno físico y con la salud y la seguridad.

En cuanto a la valoración de su trabajo por parte de sus superiores el nivel se sitúa en 6,9 puntos, seguido de un 6,7 por el nivel medio de satisfacción con la organización del trabajo y por un 6,6 con la participación en las tareas desarrolladas.

Por el contrario, los niveles más bajos de satisfacción, 5,1, se presentan con las posibilidades de promoción profesional y 5,6, con la formación proporcionada por la empresa.

Casi 6 de cada 10 ocupados, el (58,5%), consideran muy buenas o buenas las relaciones entre compañeros y directivos de la empresa en el lugar de trabajo, y 7 de cada 10, el (70,7%), tienen la misma opinión de las relaciones que se establecen entre compañeros.

El nivel medio de estrés en el puesto de trabajo manifestado por los ocupados alcanza los 5,4 puntos y el de monotonía o rutina laboral, en algo menos de 5 puntos, (4,7).

NIVELES MUY BAJOS DE DISCRIMINACIÓN

Respecto a los niveles medios de discriminación laboral por sexo, edad, nacionalidad o acoso moral (mobbing), estos son inferiores a 0,6 puntos. El nivel de acoso sexual es de 0,1 puntos en ambos sexos.

Las situaciones de riesgo o de peligro en el puesto de trabajo percibidas por los ocupados se sitúan en un nivel medio inferior a 4 puntos, (3,5). Por sexos el nivel es más alto entre los hombres 4,1, mientras que entre las mujeres es de 2,6.

Por sectores de actividad los más altos se reflejan en construcción y en transportes 4,8 y en las actividades sanitarias 4,5.

La estabilidad laboral alcanza un nivel medio de satisfacción de 7,3 puntos, y la jornada laboral, las vacaciones y permisos se aproximan a 7. Por debajo de estos se encuentran la flexibilidad horaria 6,6, el salario, 6,2 y el convenio colectivo 5,8.

LA FORMACIÓN PROFESIONAL ES MUY ÚTIL PARA LA MAYORÍA

El nivel medio de utilidad de la formación que los ocupados reciben en su empresa es de 7,6 puntos, lo que ... continua >>