La reforma laboral estará lista en menos de tres meses

Agencias

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El Gobierno, las patronales y los sindicatos trabajarán "intensamente" en las próximas semanas para cerrar a finales de abril un acuerdo de reforma laboral que garantice el mantenimiento del empleo, prime los contratos a los jóvenes y aumente la competitividad de las empresas.

De esta forma lo acordaron hoy los representantes de la Comisión de Seguimiento del Diálogo Social, reunida por primera vez tras la presentación de la propuesta del Gobierno sobre una reforma del mercado laboral hace siete días.

Tanto el Gobierno como las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CCOO coincidieron en que el acuerdo debe ser "rápido" y "sin líneas rojas" y las negociaciones "discretas".

El director del Gabinete para el Diálogo Social, Alfonso Morón, dijo que, "sin fecha límite cierta y absoluta, lo más razonable es poder despejar un acuerdo a finales de abril", tras resaltar que el Gobierno "no se ha planteado líneas rojas, sino puntos de encuentro" y trabajará "intensamente".

Morón recalcó que la reunión de hoy es un "punto poderoso de arranque" para trabajar por un acuerdo que el Gobierno "ve posible", al tiempo que dijo que el Ejecutivo "ha tomado buen ejemplo" del acuerdo bilateral de Negociación Colectiva, por el que "se felicita".

Asimismo, puntualizó que "no es positivo negociar en medio de la plaza pública, ni que las propuestas se hagan a través de los medios de comunicación" y pidió "discreción".

Señaló que los trabajos sobre las ocho líneas de actuación que propone el documento de reforma laboral del Gobierno se centralizarán en una mesa de diálogo "única", que centralizará el proceso y que esta propuesta está "abierta" a las iniciativas de los agentes sociales.

Por su parte, el secretario general de la CEOE, José María Lacasa, que también habló en representación de CEPYME, aseguró que los empresarios pondrán "el mejor esfuerzo para concluir lo más rápido posible acuerdos" con el fin de "estar a la altura de los problemas de competitividad y de creación de empleo" que tiene España.

Añadió que para la patronal "empieza lo importante que es llegar a acuerdos que permitan modernizar y flexibilizar las relaciones laborales" y aludió al compromiso alcanzado con los sindicatos en el Acuerdo de Negociación Colectiva para el periodo 2010-2012 para impulsar también reformas estructurales que creen empleo.

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, y la secretaria Confederal de Empleo y Migraciones de CCOO, Paloma López, coincidieron en que "los parados de larga duración necesitan alternativas urgentes".

El dirigente de UGT dijo que los sindicatos presentarán medidas dirigidas a potenciar la reducción de la jornada para evitar destrucción de empleo y dar impulso a la contratación de los jóvenes, mientras que la representante de CCOO puntualizó que la mesa de diálogo debatirá también las bonificaciones y medidas para que "fluya el crédito a las familias".

Durante la reunión, Ferrer y López reiteraron el "rechazo y profundo malestar" de los sindicatos a la propuesta ... continua >>